近日，有社交平台爆料，丹麦药企灵北大裁员，裁员比例较高，销售部门涉及裁员近100人，其他部门也在裁员。

此次裁员原因是灵北国内所有产品都集采了，之前已经集采两个产品了，还是有点惨的。

据称，赔偿方案为N+6+2（当场签字再给2万），第四季度奖金全拿，未休年假按日薪两倍折现。这个赔偿方案着实让人眼红，年假折现的公司很少，两倍折现的公司简直就是神仙公司。

对于此前的裁员，公司的赔偿方案是根据员工司龄不同，赔偿方案不同，有N+2，N+3等，地区及以上级别N+6。N的基数为前12个月平均月薪，6的基数为基本工资。这次流传的N+6极有可能是级别较高的员工，如果是全员那就真是药企天花板级别的赔偿了。

现在这个阶段，裁员还能给N+6赔偿的企业真的不多了。大多数比较有良心的都是给N+3，也有给N+1的，还有个别给N的，当然，还会有没良心的直接合规裁员，讲究一个0成本裁员。

灵北制药1915年成立于丹麦哥本哈根，拥有约5300名员工，是全球少数专注于脑部疾病的制药公司。灵北在业界的口碑一直很好，被称为小而美的北欧药企。因其在脑部疾病的研究竞争对手较少，所以工作压力也不大。而且福利待遇好，注重员工工作和生活的平衡，对女性员工友好，工作氛围轻松，开放包容。这就是很多医药从业者的梦想，钱多事少压力小。

来源 |  一颗半桃、罗湿兄